CV dwustronicowe kiedy rozszerzyć i co umieścić na stronie drugiej.
Dwie strony to właściwy wybór powyżej 8 lat doświadczenia, dla ról executive i senior, oraz dla CV o charakterze akademickim. Strona druga nosi Wykształcenie, Projekty, Publikacje, Certyfikaty i długi ogon starszych ról. Wykorzystaj przestrzeń, nie wypełniaj jej.
- Powyżej 8 lat doświadczenia
- Role senior i executive
- Strona 2 nosi wykształcenie, projekty, publikacje
Kiedy dwie strony to właściwy wybór.
Powyżej 8 lat doświadczenia zawodowego ze znacznymi punktami na rolę. Role executive i senior (VP+, Director, Head of), w których zakres i wyniki nie mogą być przekazane na jednej stronie. Akademicko nachylone CV branżowe, w których publikacje, wystąpienia lub znaczne projekty zasługują na własne bloki.
Role, w których strona druga jest niewygodna, ale dozwolona: bardzo techniczne role IC (inżynierowie Staff/Principal), w których wkład open source, wystąpienia i patenty zasługują na drugą stronę. Role, w których strona druga jest błędna: każda rola junior do średniej kariery poniżej 6 lat.
Co należy na stronie drugiej.
Starsze role w formie skompresowanej (po 2 punkty, max). Wykształcenie i certyfikaty. Projekty (open source, projekty poboczne, freelance). Publikacje, wystąpienia i patenty dla CV technicznych i o nachyleniu badawczym. Wolontariat, jeśli znaczny. Mówione języki, jeśli istotne.
Co nie należy na stronie drugiej: kontynuacja punktów ostatniej roli (ostatnia rola powinna zmieścić się na stronie pierwszej), zainteresowania i hobby (wytnij je całkowicie w 2026) i referencje (pomiń, dostarcz na życzenie).
Questions, answered.
Tak, jeśli masz ponad 8 lat doświadczenia ze znacznymi wynikami na rolę, lub jeśli jesteś na poziomie VP+, Director lub Head of. W przeciwnym razie pozostań przy jednej stronie.
Starsze role w formie skompresowanej, Wykształcenie i certyfikaty, Projekty, Publikacje i wystąpienia dla CV technicznych oraz znaczny wolontariat. Wytnij zainteresowania, hobby i referencje.
Nie. Nowoczesne silniki ATS obsługują wielostronicowe CV czysto. Liczba stron to kwestia czytelności dla rekrutera, nie kwestia ATS. Dwie strony treści biją jedną stronę wypełnienia.
Tak. Imię i 'strona 2 z 2' na górze małą czcionką monoszerokościową. Pomaga rekruterom zorientować się po podziale strony i zapobiega zagubieniu odłączonych stron.
Jeśli strona druga ma tylko 3 do 5 linii treści, skompresuj do jednej strony. Osierocona treść czyta się jako słabe formatowanie i wywołuje reakcję 'to mogło być jedną stroną'.
Oceń swoje CV dwustronicowe.
Bezpłatnie. Sprawdź, czy strona druga zasługuje na swoje miejsce.
Sprawdź moje CV →