CV jednostronicowe kiedy na nim nalegać.
Jedna strona to właściwy wybór dla każdego z mniej niż 8-letnim doświadczeniem, dla ról tech i kreatywnych niezależnie od lat, oraz dla każdej aplikacji, w której oferta lub rekruter wyraźnie o to prosi. Dwie strony są dopuszczalne powyżej 8 lat, trzy tylko dla CV akademickich.
- Poniżej 8 lat = jedna strona
- Tech i kreatywne = często jedna strona
- Dwie strony dozwolone powyżej 8 lat
Kiedy jedna strona to właściwy wybór.
Mniej niż 8 lat doświadczenia zawodowego. Role tech i kreatywne niezależnie od doświadczenia (senior inżynier z 12 latami często nadal składa jedną stronę; stack i wyniki mogą być gęste bez rozlewania się). Kiedy oferta lub rekruter wyraźnie prosi o jedną stronę (niektóre firmy konsultingowe i finansowe to robią).
Kompromisy, aby zmieścić się na jednej stronie: zredukuj najstarsze role do podsumowań jednoliniowych, ogranicz punkty do 3 na rolę dla starszych pozycji, usuń Projekty jeśli masz znaczne doświadczenie zawodowe, i ściśnij podsumowanie do 2 linii.
Jak zmieścić dwie strony w jednej.
Wytnij punkty, które nie kwantyfikują. Punkt bez liczby jest często kandydatem do usunięcia. Skompresuj starsze role. Rola sprzed 8 lat nie potrzebuje 5 punktów; 2 wystarczą. Inline linia kontaktowa. Trzy linie info kontaktowych skompresowane w jeden rząd inline oszczędza znaczną wysokość nagłówka.
Zmniejsz czcionkę z 11pt do 10.5pt jako ostateczność. Poniżej 10pt dokument czyta się ciasno. Nie zmniejszaj marginesów poniżej 1.27 cm; rekruterzy przelatują nad tekstem przy krawędzi.
Questions, answered.
Jedna strona poniżej 8 lat doświadczenia. Dwie strony powyżej 8 lat jeśli masz znaczną treść. Role tech i kreatywne często pozostają na jednej stronie niezależnie od lat. Trzy strony to tylko terytorium CV akademickiego.
Wytnij punkty, które nie kwantyfikują. Skompresuj starsze role do 1-2 punktów. Umieść info kontaktowe inline. Zmniejsz czcionkę z 11pt do 10.5pt jeśli potrzeba (nie poniżej). Nie zmniejszaj marginesów poniżej 1.27 cm.
Lepsze na pewnych etapach kariery (wczesna do średniej kariery, tech, kreatywne). Gorsze, gdy zmusza cię do usunięcia znacznego istotnego doświadczenia lub do wypełnienia, aby wyglądać większe niż treść wspiera.
11pt to standard. 10.5pt jest dopuszczalne dla gęstej treści. 10pt to minimum; poniżej dokument czyta się ciasno, a parsery mogą mieć trudności z bardzo gęstymi układami.
Dwie strony, prawie zawsze. Role VP+ mają zakres, liczbę pracowników, P&L i szczegóły wyników, które nie mieszczą się na jednej stronie bez stania się ogólnymi. Jednostronicowe CV executive czytają się jako niedoważone na tym poziomie.
Oceń swoje CV jednostronicowe.
Bezpłatnie. Sprawdź, czy nie ściśnięto zbyt mocno.
Sprawdź moje CV →