Odwrócone chronologiczne wymienia Twoje prace od najnowszej do najstarszej. To format, który każdy parser obsługuje czysto, każdy rekruter skanuje najszybciej i każdy menedżer rekrutujący oczekuje. Chyba że masz konkretny powód, żeby tego nie robić, użyj go.
Odwrócone chronologiczne działa dla inżynierów, projektantów, product managerów, marketerów, sprzedawców, kadry kierowniczej, nauczycieli, pielęgniarek, prawników, konsultantów i akademików z CV branżowymi. To obejmuje około 90% profesjonalnych kandydatów.
Wyjątki, w których możesz wybrać inaczej: głębokie zmiany kariery (jakieś funkcjonalne ujęcie pomaga), praca konsultingowa wyłącznie oparta na projektach bez stałego pracodawcy (format kombinowany) oraz akademickie CV na stanowiska badawcze (format CV akademickiego, z dominującymi publikacjami).
Góra: Imię, linia kontaktowa, opcjonalne Podsumowanie. Środek: Doświadczenie, najnowsza rola jako pierwsza, z 3-6 kwantyfikowanymi punktami na rolę. Pod doświadczeniem: Umiejętności (pogrupowane według kategorii), potem Wykształcenie, potem sekcje opcjonalne (Projekty, Publikacje, Certyfikaty).
Daty idą na każdej roli: MM/RRRR do MM/RRRR. Luki powyżej 6 miesięcy powinny być krótko wyjaśnione (urlop, opieka, studia stacjonarne) zamiast pozostawiane bez wyjaśnienia.
CV odwrócone chronologicznie: wymienia Twoją historię pracy od najnowszej do najstarszej. Standardowy format dla 90% kandydatów. Przyjazne parserom, oczekiwane przez rekruterów, skanowalne przez menedżerów rekrutujących.
Głębokie zmiany kariery, gdy najnowsza rola jest w innej dziedzinie. Konsulting wyłącznie oparty na projektach bez stałych pracodawców. Akademickie stanowiska badawcze, gdzie publikacje dominują CV.
Wyjaśnij je krótko. 'Urlop sabatowy od Q3 2024 do Q1 2025 w celu ukończenia programu full-stack Lambda School' jest mocniejsze niż niewyjaśniona luka. Uczciwość plus kontekst bije ukrywanie luki.
Pod Doświadczeniem dla większości ról (marketing, sprzedaż, PM, executive). Nad Doświadczeniem dla CV inżynierskich, danych i designu, gdzie stack jest głównym filtrem selekcji.
15 lat dla większości profesjonalistów. Wszystko starsze można podsumować jako 'Wcześniejsze doświadczenie dostępne na życzenie' lub skondensować do jednej linii. CV akademickie są wyjątkiem, sięgają do doktoratu.
Darmowy szablon. Darmowy wynik. Darmowy eksport.
Zacznij za darmo →